参考资料和感谢信

你需要知道的:

• 在使用别人的名字之前，一定要征得对方的同意.  让你的推荐人知道你将申请多份工作可能会有所帮助, 实习, 等. 你想在整个过程中把它们作为参考.   
• 为了得到最有力的推荐信，你可以询问对方是否愿意做一个强有力的积极的推荐人.  你不希望有人答应，但只能提供一个基本的或平庸的参考.    
• 提前准备好推荐信.  向他们提供你的简历、求职信和职位描述.  如果你申请研究生院，分享你的个人陈述.  你用来申请的任何文件都应该与你的推荐人分享.  这会让他们在分享你和你的经历时做到彻底和具体.
• 有一些申请需要推荐信(如.e. 奖学金、奖学金、研究生院等.)一定要提前询问你的推荐人(至少一个月)，这样他们就有足够的时间来写一封深思熟虑的信，如果他们有问题的话也可以问.    
• 询问你的推荐人他们希望你使用什么样的联系方式.e. 姓名、职位、组织、电子邮件和电话号码).  还记得, 仅仅因为你被允许打电话或发短信给他们的手机，并不意味着推荐人想用它作为他们的职业联系方式.
• 感谢你的推荐人提供的所有帮助.  保持积极和专业的关系是很重要的.

演讲

• 参考文献 should not be on your resume; they are their own document.
• 在写参考信时, 确保它的格式与你的其他申请材料一致.  如果是打印，请使用相同的字体、格式和纸张.
• 提供的信息包括:名称, title, 联系(他们是怎么认识你的), 电话号码, 电子邮件, 可能还有他们的实际地址.
• 面试时至少带一份你的推荐人名单.  这样，当被问及时，你就做好了准备.  即使没有被要求，你也可以在面试结束时提供一份推荐信的复印件. 

结构

主要目的是表达你对他们的时间和考虑的感谢. 你可以用电子邮件或手写便条(格式一定要专业).

• 信函要简短
• 感谢雇主给你面试的机会
• 重申你对这个职位的兴趣
• 给同一家公司的同事发多封感谢信, 试着通过说“我很喜欢和你谈论……” 
• 提到任何你在面试中忘记强调的相关技能或资格
• 强调你的资历和兴趣的重点
• 在信的结尾再次感谢你的联系人
• 提到你和面试官讨论过的下一步步骤
• 如果你真的想要这份工作，现在就说出来